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  Herausforderung „Zeitenwende“ : Der Chef als Kommunikationsgenie

  Führungskräfte müssen heutzutage mitdebattieren, ohne der Politik die Vorfahrt zu nehmen. Gar nicht so leicht! Denn die Werte eines Unternehmens sind den Mitarbeitern und der Öffentlichkeit wichtiger denn je. Ein Gastbeitrag.
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  Die Karrierefrage : Diskriminiert und belästigt – wie wehre ich mich?

  Diskriminierung am Arbeitsplatz hat viele Gesichter. Komplett machtlos sind Betroffene aber nicht. Allerdings können rechtliche Schritte ziemlich kompliziert sein.
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  Fehlende Wertschätzung : Wer kündigt, verlässt nicht das Unternehmen – sondern den Chef

  „Kommt es im Job zu Trennungen, ist ein wesentliches Problem, dass man sich nicht verstanden gefühlt hat“, sagt der Wirtschaftswissenschaftler Matthias Sutter. Können Mitarbeitergespräche helfen?
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  Trotz Arbeitskräftemangels : Die verflixte Freiheit der Freiberufler

  Freelancer haben in Deutschland bessere Chancen denn je, denn Arbeitskräfte sind knapp. Wenn da nicht ein Haken wäre.
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  Kolumne „Mein Urteil“ : Weiterarbeiten nach einer fristlosen Kündigung?

  Das klingt kompliziert: Ein Arbeitgeber spricht eine Kündigung aus, erwartet aber, dass der Gekündigte erst mal weiter zur Arbeit kommt.
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  Diensttauglichkeit : Ohne Hürden trotz HIV

  Bis vor Kurzem galten in Frankreich HIV-positive Menschen als untauglich für bestimmte Berufe. Das wird nun anders. Und hierzulande?
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  Im Job : So lässt sich die Teamarbeit verbessern

  Wie wäre es, einzelnen Mitarbeitern keine individuellen Boni mehr zu zahlen und Teamarbeit mehr zu würdigen? Was das bringen und wie es gelingen könnte.